Der gläserne Mitarbeiter ist ein Mythos: Warum Datenschutz das stärkste Argument für die digitale Zeiterfassung ist

Seit das Bundesarbeitsgericht (BAG) im September 2022 ein Urteil gefällt hat, ist die Aufregung in der Wirtschaft groß. Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gilt seitdem ausnahmslos für alle Branchen. Nun soll…